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盐田街哈弗h3价格道党工委(办事处)2019年度工

 2019-03-22 19:12  


  2019年,是新中国成立70周年、深圳建市40周年,是市委市政府确定的“城市质量提升年”,也是盐田街道三年攻坚行动决胜之年。盐田街道党工委、办事处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和对深圳工作的重要指示批示精神,按照区委区政府的决策部署,立足“强街道、强社区”,进一步发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,实施目标管理、进度管理、项目管理和绩效管理,以对问题零容忍、工作100%、亮点倍增的态度,苦练内功、加压奋进、凝心聚力、攻坚克难,在加强基层党建、深化改革攻坚、拓展发展空间、优化城市管理、确保公共安全、改善民生福祉、提高公共服务水平等方面谋篇布局,朝着打造创新创业产业重镇、宜居宜业美好家园目标奋勇前进,为全区加快建成宜居宜业宜游的现代化国际化先进滨海城区、全力争当建设中国特色社会主义先行示范区尖兵作出积极贡献。

  2019年,将着重做好以下六个方面的工作:

  一、抓主线、谋全局,推动基层党建工作干在实处走在前列

  一是以思想政治建设统领基层党建全面提升。进一步强化政治建设,围绕“组织力提升年”工作部署,以落实基层党建三年行动计划为抓手,全面推进基层党的建设和全面加强党的领导。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,党工委“第一议题”学习不少于60次,理论学习中心组(扩大)学习会和专题学习不少于20次,以党群服务中心为主阵地加强群众教育引导,实现统一思想和振奋精神,确保习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神落地生根、结出硕果。二是以落实主体责任确保意识形态安全。坚持意识形态主体责任贯穿于各项工作,用好、用活、用足、用新各类传播媒介,抓紧、抓好、抓细、抓实“扫黄打非”等工作,发挥网格巡查处置作用,切实做到把好关口、守好阵地,以强有力的工作举措筑牢思想防线、确保意识形态安全。围绕三年综合提升系统开展系列主题宣传,以系列活动宣传践行社会主义核心价值观,推进文明街道创建工作。三是以严规范持续落实全面从严治党要求。实现支部100%标准化建设达标和提升。高标准开好民主生活会、组织生活会,印发“三会一课”主题指引,组织完成支部集中换届,严格落实党群服务中心延时服务要求。做实基层党建工作述职评议“指挥棒”,推进奖优罚劣。四是以实举措推进基层党建促改革强发展保稳定。优化传承攻坚克难基因打造工作亮点工作模式,发动基层党组织和党员围绕后方陆域三年攻坚行动收官,在攻坚克难中勇挑重担。努力实现社区党群服务中心服务辖区群众100%全覆盖,指导物流行业党委实施交通疏导专项宣传引导和志愿服务,深化园区党建与园区统战工作互促模式。结合临港产业带开发建设,推进两新组织“两个覆盖”,新建党支部5个以上。努力实现80%以上的“村改居”居民小组单独成立党支部,在推动城市更新等方面发挥更大作用,用实际行动为建设城市基层党建引领区贡献力量。五是以优服务巩固党在基层的执政基础。系统开展搭平台、建机制、立标准、做考评等工作,发挥党建引领基层治理作用,实现党代表视察调研成果同比增加100%,智慧党建系统记录的党员志愿服务人次同比增加100%,民意表达室和党员领导干部驻点联系等工作中收集的意见建议100%及时办结。六是整合资源推动党建工作提档升级。加大投入,在机构改革中加强党建工作力量配备,经费安排应保尽保。切实抓好基层党组织“头雁”工程,集中换届配强配好基层党组织书记,依托街道党校全年开展集中培训不少于2000人次。

  二、勇攻坚、再克难,推动整体搬迁和创新发展上水平见成效

  一是强力推进整体搬迁签约服务重大项目建设。集中人力、物力、财力,街道领导分片包干、带头宣讲、上下联动、持续攻关,通过“强化宣传发动、强化促签工作队伍管理、强化党员干部带头作用、强化时序进度管理和强化职能联动作用”等五大系列措施,营造浓厚的宣传氛围,实现党员干部100%带头签约、带头搬迁,促签工作小组冲锋在前,联动佳兆业公司、区职能部门,对标对表倒排签约搬迁、回迁选房、清拆房屋等工作安排,确保9月前打赢20万平方米围网促签、搬迁攻坚战,保证综保区二期围网和明珠道北段施工如期实现。在此基础上,一鼓作气推动整体搬迁工作签约面积超过90%,地铁8号线二期如期施工。二是有序推动城市更新服务城市品质改善。推动盐田旧墟镇城市更新项目、洪安围城市更新项目、龙眼园二期城市更新项目及江屋村二期城市更新项目等4个城市更新项目通过专项规划审批。三是注重创新驱动服务产业高质量发展。落实省市区关于促进民营经济发展的政策举措,积极营造公平规范有序的市场环境和稳定公平可预期的营商环境,着力推进企业土地、用房、人工、物流、仓储、水电等要素成本持续降低,实质性减轻企业负担。加大闲置土地清理力度,确保增量违建零增长、存量违建强消化,大力清理土地,为产业高质量发展腾挪、拓展空间。继续推进金斗岭、马留畲、四村工业区等3个老旧工业区升级改造,为产业集中规划、规模化发展拓展空间。紧跟全区招商引资大动作,提前谋划、适时招商,确保招大商招好商,以招商引资新突破壮大产业发展新动能,努力构建适应新产业新业态发展规律、满足新动能集聚需要的新型产业格局。四是发展高端业态服务大湾区融合发展。举全街道之力,发挥优势、挖掘潜力,抓住“热点”、克服“缺点”、打造“亮点”,持续推动盐田河临港产业带建设开发,积极融入粤港澳大湾区建设大局,支持盐田港东港区规划建设,服务平盐铁路改造和国际陆港规划布局,推动构建粤港澳港口高效合作机制,并大力发展现代航运服务业、医疗健康、生物医药等产业,倾力打造港产城融合的先进典范区域。五是引导支持集体经济发展壮大。指导集体股份公司在城市更新、土地合作开放的基础上,抓住盐田河临港产业带开发建设和全区大发展大招商的良好条件,发挥自身优势,积极拥抱新经济、新业态、新产业,深化探索小额贷、股权投资等新兴业务,努力形成新的经济增长点,实现持续、规范、高质量发展,2019年确保实现总收入不低于1.63亿元、总利润不低于0.82亿元,在辖区经济转型升级中发挥更大作用。

  三、重担当、敢作为,打赢后方陆域环境综合治理三年攻坚战

  一是营造平稳安定交通环境。坚决贯彻盐田港后方陆域环境综合治理三年攻坚行动计划部署,坚持既保障市民正常生产生活、交通秩序,又按计划完成盐田综保区二期围网范围整体搬迁任务的目标不动摇,综合运用法治化、市场化、社会化、信息化手段,通过实施交盐田街哈弗h3价格道党工委(办事处)2019年度工通精准管理、加大交通执法力度、推动老旧拖车淘汰、建立健全违停黑名单制度、推进科技强警工程等措施,逐步实现辖区货柜车路面零违停的治标目标。通过扶持相关协会和企业就近开办拖车临时停车场、增加临时停车位供给、推动加快盐田港集疏运体系特别是公路基础设施建设、协调推动拖车服务中心建设进度、完善拖车空位信息动态发布机制等措施,逐步实现交通治理治本目标。深入推进社会协同,发动拖车协会、物流协会、平江商会和港运工联会等社会组织和群众团体,共同参与交通治理,深入开展文明司机行动,引导司机依法经营、文明停车,共建共享畅通安全交通环境,打造共建共治共享交通治理格局,保持辖区道路畅通和交通安全,确保盐田港高效运作和社会大局和谐稳定。二是推动安全生产监管常态长效。坚持问题隐患动态清零,围绕安全生产监管三个100%(纳管企业执法巡查100%覆盖、重点监管领域防控100%覆盖、小散工程和零星作业100%纳管),两个持续归零(“三小”场所违规住人持续归零、危化品企业生产安全事故持续归零),继续健全完善盐田港后方陆域十八大主体责任清单,切实压实安全生产主体责任,完善安全风险分级管控措施,持续开展危化品、道路交通、建筑施工、消防安全等重点领域安全生产专项整治,确保辖区安全生产形势持续稳定。三是坚决打赢城市品质提升攻坚战。坚持以人民为中心的发展思想,以全面实施精细化管理为主线,以推进市容环境品质提升全民行动为重点,以环卫指数考核评比为抓手,以持续巩固空气质量全市前列的成绩为契机,坚持问题导向、目标导向,坚持攻坚克难补短板,纳入市考核验收的城中村综合整治100%完成,统筹推动市容环卫实地考核分数持续提升,景观绿化日益精细,三防森防、环境保护等各项工作深入推进,不断提升城市管理能力和建设水平,推动城市管理再上新台阶,高档次打造宜居环境。

  四、微改革、新突破,创新社会治理共建共治共享美好家园。

  一是坚持改革引领。坚持站高一步、想深一步、看远一步,紧扣时代主题,强化改革创新,推动人民调解机制成为品牌,创新安全生产监管模式,建立完善物业监管风险防控体系,探索创新机制孵化模式,将街道攻坚克难基因融入改革创新思维,以更大勇气、更高智慧和更强魄力破解困局。二是深化平台创建。创新人大协商平台建设,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,发挥民意畅达系统、党群议事会、居民议事会等平台和载体作用,广泛凝聚社会各界力量,推动全域志愿服务体系建设,发动社区能人、热心人、贴心人,深化全民行动,共同建设美好家园。三是优化服务供给。发挥党群服务中心主阵地作用,实现居民群众服务100%覆盖。以民生微实事为抓手,通过完善申报模式、监管体系,实施民生服务供给侧结构性改革,提高供给质量,推进结构调整,扩大有效供给,开展健康促进街道创建,优化提升文化工作机制和设施,全力改善辖区教育、医疗水平和人居环境。深化“美好家园新风尚”项目建设,传承红色基因,激励复退军人秉承革命传统积极参与地方经济社会建设,深化东海社区示范点创建,以点带线,连线成面,深入推进美好家园建设。

  五、听民意、解民忧,精心谋划全力推动社会事业高质量发展

  一是着力解决群众反映强烈的公共服务水平不高问题。紧扣群众重点关切,持续加大民生投入,扎实办好重点民生实事特别是民生微实事,着力克服重重困难,全面开展健康促进街道创建工作,优化提升文化工作机制和设施,推进文体惠民活动和品牌工作质、量跃升,并积极协调区有关部门做好乐群幼儿园停办、盐港幼儿园施工、海心小学及海心幼儿园规划建设、社康中心标准化提升、东港公园垃圾中转站建设等重点工作,切实改善辖区教育、医疗水平和人居环境。二是突出创新擦亮社会治理品牌。不断坚持党委领导、政府负责下的社会多元主体共同治理,坚持改革引领,紧扣时代主题,优化升级改革创新,提档升级人民调解机制、小额简易仲裁庭、志愿服务长效化机制等传统社会治理优势项目,扩大亮点项目示范带动效应,不断深化“一社区一品牌”建设,不断推进社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。三是着力织牢公共安全保障网络。深入推进“平安建设示范区”工作,稳步推进“安全文明小区”创建,实现安全文明社区创建率100%,不断改进应急信访工作,不断有力推动“八大行动”向更大范围、更深层次开展,不断强力开展扫黑除恶专项斗争,不断完善立体化社会治安防控体系,确保警情、案件持续下降,矛盾纠纷及时妥善化解,重大治安、社会稳定隐患动态清零,加快建成领域更广、基础更牢、水平更高、人民群众更满意的平安街道。四是深入推进精准扶贫有力推动精准脱贫。结合工作实际,注重扶贫和扶智并重,持续做好对口帮扶河源市东源县曾田镇蒲田村和广西乐业县同乐镇六为村、雅长乡新场村及凌云县伶站乡陶化村工作,全面、优质完成精准扶贫、精准脱贫年度任务。五是着力优化项目建设切实发挥财政资金效能。及时总结政府投资项目建设经验,优化事前部署,强化事中事后监管,以“黑名单制度”等创新性举措推动28项政府投资项目有序、高效实施,确保7.94亿元财政资金效能得到充分发挥,实现既加快预算执行进度,又更好满足民生需求的良好工作效果。

  六、提素质、优服务,不断增强辖区居民获得感和幸福感

  一是特别突出强化担当。以强党建促进强思想、强制度、强作风、强纪律、强组织和强队伍,突出“守土有责、守土负责、守土尽责”,全力打造“强街道、强社区”,努力实现任务落实到基层、问题解决在基层。推行一线工作法,实施领导、科室力量、财物和资源下沉,赋予社区党委调度、指挥、考核机关科室的权力,为强社区提供支撑和保障,助推社区攻坚落实职能得到充分发挥,确保各项工作落实到最基层。二是特别突出增强本领。指导干部职工加强政治理论和业务知识学习,切实提高知识更新频率,主动将所思所学应用于工作,进一步增强八种本领,努力保持能力与岗位相匹配,干出更多实绩,取得更好成绩。三是特别突出优化服务。持续深化“放管服”改革,推进“数字政府”建设,着力提升政务服务信息化水平,加快推进移动政务服务应用,推广不见面审批,提高审批和服务事项的全流程网上办理率,让数据多跑路、群众少跑腿。拓展政务服务咨询渠道,建成“1+4+N”的24小时自助政务服务区,针对辖区60岁以上老年人推行政务服务上门,全面提升办事便捷性及服务体验感和好评率。四是特别突出转变作风。稳妥做好机构改革后的职责细化和考评工作,全面落实党风廉政建设责任制,不断优化党员干部工作作风,彻底破除悲观失望、无所作为的消极状态,彻底破除视野狭窄、偏安自守的封闭思想,彻底破除“光说不练、做而不实”的漂浮作风。五是特别突出问题导向。贯彻“问题零容忍”原则,制定《盐田街道督查问效实施细则》,严格问题管理,实施问责问效,对区委、区政府及街道年度重点工作、上级督查及考核事项等九大项内容,凡是出现进度滞后、工作迟缓、结果不达标等问题或被媒体曝光、受到有效投诉、通报批评的,一律实行问题追溯,责任到单位、到个人,定期通报,持续跟进整改,问题不解决不放过,责任不落实不放过。六是特别突出目标管理。积极引导鼓励各科室、各社区追求高标准,不断提高工作目标,并将工作目标设定、实施与成效作为科室及社区绩效考核重要依据,全年实施三段评估——年初预定目标评估、年中目标进度及目标调整评估、年底目标完成绩效评估,瞄准发力点、聚焦关键处,用进度说话,用数据说话,用事实说话,用结果说话,狠抓落实一干到底,以非常之策、非常之举、非常之力、抓铁有痕、踏石留印,将发展蓝图落小落实,认认真真把工作做实,把事情办好。


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